Salamanca, Gto. 30 de enero de 2021.- Al ser un gobierno incluyente, de manera conjunta con el Instituto Salmantino para las Personas con Discapacidad (INSADIS), se implementan acciones bien hechas para brindar más y mejores oportunidades laborales a las personas con discapacidad y adultos mayores.
A través de la Agencia Laboral Regional, se gestiona la apertura de espacios laborales de acuerdo a habilidades, aptitudes y objetivos en el perfil laboral del aspirante que se obtiene mediante la aplicación de pruebas “VALPAR”; en el mes de enero 15 personas iniciaron el proceso de reclutamiento. La salmantina Verónica Domínguez González, quien tiene discapacidad visual, logró ser incluida en un trabajo.
“Yo fui a la Agencia Laboral en busca de un trabajo porque para nosotros es más complicado y agradezco que me hayan apoyado para contribuir económicamente a mi familia y ser más independiente”.
Algunas de las empresas que abrieron sus puertas a personas con discapacidad en el 2020 y con las cuáles se continúan gestionando vacantes para este año son: Megacable, Continental, Aurrera, Walmart, Sam´s Club, Suburbia, Fujikura, General Motors, y dependencias municipales como DIF Salamanca y C4; además en conjunto con la Dirección de Desarrollo Económico, se cuenta con un padrón de 48 empresas y generar más oportunidades laborales.