{"id":1128,"date":"2025-01-14T19:54:36","date_gmt":"2025-01-14T19:54:36","guid":{"rendered":"https:\/\/asisucedegto.mx\/inicio\/?p=1128"},"modified":"2025-01-14T19:54:36","modified_gmt":"2025-01-14T19:54:36","slug":"asiste-libia-dennise-a-informe-anual-de-actividades-del-centro-de-conciliacion-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/asisucedegto.mx\/inicio\/asiste-libia-dennise-a-informe-anual-de-actividades-del-centro-de-conciliacion-laboral\/","title":{"rendered":"Asiste Libia Dennise a Informe Anual de Actividades del Centro de Conciliaci\u00f3n Laboral"},"content":{"rendered":"\n

Le\u00f3n, Gto., 14 de enero de 2025.-<\/strong> La paz laboral es una de las grandes fortalezas de nuestro estado, lo cual ha sido clave para mantener la productividad y la generaci\u00f3n de m\u00e1s fuentes de trabajo para las familias guanajuatenses.<\/p>\n\n\n\n

As\u00ed lo dijo la Gobernadora de la Gente, Libia Dennise Garc\u00eda Mu\u00f1oz Ledo, al participar en la ceremonia de presentaci\u00f3n del Informe Anual de Actividades 2023-2024 del Centro de Conciliaci\u00f3n Laboral (CCL) del Estado de Guanajuato.<\/p>\n\n\n\n

En el Gobierno de la Gente, es muy importante garantizar el acceso a la justicia laboral. Por ello, se fortalece la paz, di\u00e1logo y respeto entre trabajadores y empleadores. Y en este prop\u00f3sito, el trabajo del Centro de Conciliaci\u00f3n Laboral, es muy importante.<\/p>\n\n\n\n

Una instituci\u00f3n que desde su creaci\u00f3n, el 03 de noviembre del 2021, ha impulsado una cultura de di\u00e1logo, respeto y armon\u00eda entre las partes, destac\u00f3 Libia Dennise.<\/p>\n\n\n\n

\u201cHoy nos da mucho gusto ver los n\u00fameros que presenta en este Informe la Directora General del Centro de Conciliaci\u00f3n Laboral, Juana Hayde\u00e9 Escobar, que representan la confianza de los trabajadores, y los patrones en este nuevo modelo, de poder acercarse a la conciliaci\u00f3n como un m\u00e9todo alternativo de resoluci\u00f3n de controversias\u201d, dijo la Gobernadora.<\/p>\n\n\n\n

Se\u00f1al\u00f3 que \u201cpara nosotros capacitar constantemente a quienes hoy integran este Centro de Conciliaci\u00f3n Laboral ha sido primordial desde el primer momento, por ello se han buscado espacios para que tengan una capacitaci\u00f3n permanente, no solo los funcionarios, porque Guanajuato es pionero en la capacitaci\u00f3n sindical, lo que permite que la cultura laboral de paz en el estado permanezca m\u00e1s vigente que nunca\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Y seguimos teniendo paz laboral en Guanajuato porque no solo significa ausencia de conflictos, sino que por encima de las diferencias, encontramos los mecanismos que nos lleven a encontrar un punto en com\u00fan por el bien de las familias de nuestro Estado, a\u00f1adi\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Resalt\u00f3 que este Centro de Conciliaci\u00f3n est\u00e9 cercano a la gente, que busca atender con calidad y calidez, adem\u00e1s de generar tranquilidad a las familias para resolver conflictos laborales.<\/p>\n\n\n\n

\u201cVamos a seguir fortaleciendo a este Centro de Conciliaci\u00f3n Laboral para que sea el mejor del pa\u00eds\u201d, enfatiz\u00f3 la Gobernadora.<\/p>\n\n\n\n

Libia Dennise reconoci\u00f3 a todo el equipo de trabajo liderado desde la Secretar\u00eda de Gobierno, que ha sido muy exitoso en la transici\u00f3n hacia el nuevo sistema de justicia laboral, en el que este Centro de Conciliaci\u00f3n Laboral, entr\u00f3 en funciones, hace tres a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n

Desde ese momento, este nuevo sistema traslad\u00f3 al Poder Judicial la funci\u00f3n jurisdiccional en materia laboral; y dej\u00f3 en el \u00e1mbito del Poder Ejecutivo la funci\u00f3n conciliatoria. Una funci\u00f3n que este Centro ha cumplido con suficiencia, profesionalismo y un profundo compromiso social.<\/p>\n\n\n\n

Ya son tres a\u00f1os, solucionando conflictos entre trabajadores y patrones, a trav\u00e9s de un sistema que responde a las exigencias de la comunidad. Por ello, este Centro es una instituci\u00f3n fundamental, para que nuestro Estado se mantenga a la vanguardia en esta materia y se fortalezca la cultura de la paz que caracteriza a Guanajuato.<\/p>\n\n\n\n

La Directora General, Juana Hayde\u00e9 Escobar Porras, al dar su informe de actividades destac\u00f3 que \u201cen este instituto se trabaja en una mejora continua de nuestros servicios, por ello seguimos trabajando con diferentes estrategias para atender de mejor manera a los guanajuatenses\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Entre noviembre de 2023 y octubre de 2024, el CCL obtuvo importantes logros, por ejemplo se llevaron a cabo m\u00e1s de 50 mil 365 tr\u00e1mites en total, de los cuales 37 mil 146 correspondieron a conciliaciones con la participaci\u00f3n de ambas partes.<\/p>\n\n\n\n

Reiter\u00f3 que el CCL es una instituci\u00f3n que fomenta el di\u00e1logo y el equilibrio entre trabajadores y empleadores.<\/p>\n\n\n\n

Fue creado como parte de la reforma laboral en M\u00e9xico, para ofrecer un espacio de conciliaci\u00f3n previa, obligatoria antes de recurrir a los tribunales. Su objetivo principal es resolver conflictos laborales de manera r\u00e1pida y eficaz, evitando procesos largos y costosos.<\/p>\n\n\n\n

En este evento se cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de la Alcaldesa de Le\u00f3n, Alejandra Guti\u00e9rrez Campos, y del Secretario de Gobierno del Estado, Jorge Daniel Jim\u00e9nez Lona, quien resalt\u00f3 que a trav\u00e9s del CCL se trabajan en la resoluci\u00f3n pac\u00edfica de conflictos laborales, lo que promueve un entorno de confianza entre empleadores y trabajadores, elementos esenciales para el desarrollo social y econ\u00f3mico de Guanajuato.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s se tuvo la asistencia de la Secretaria de la Honestidad del Estado, Arcelia Mar\u00eda Gonz\u00e1lez; y el Diputado local, Aldo M\u00e1rquez Becerra.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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