{"id":16887,"date":"2026-04-09T12:47:21","date_gmt":"2026-04-09T12:47:21","guid":{"rendered":"https:\/\/asisucedegto.mx\/inicio\/?p=16887"},"modified":"2026-04-09T12:47:21","modified_gmt":"2026-04-09T12:47:21","slug":"guanajuato-capacita-a-directivos-de-salud-para-mejorar-liderazgo-y-atencion-medica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/asisucedegto.mx\/inicio\/guanajuato-capacita-a-directivos-de-salud-para-mejorar-liderazgo-y-atencion-medica\/","title":{"rendered":"Guanajuato capacita a directivos de salud para mejorar liderazgo y atenci\u00f3n m\u00e9dica"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Guanajuato., 09 de abril de 2026.-&nbsp;<\/strong>La Secretar\u00eda de Salud del Estado de Guanajuato fortalece las capacidades del personal directivo de las unidades m\u00e9dicas.<\/p>\n\n\n\n<p>Mediante la implementaci\u00f3n del programa de capacitaci\u00f3n \u201cL\u00edder T-Salud\u201d, enfocado en el desarrollo de habilidades estrat\u00e9gicas, humanas y organizacionales.<\/p>\n\n\n\n<p>El Secretario de Salud de Guanajuato, Gabriel Cort\u00e9s Alcal\u00e1, inform\u00f3 que esta capacitaci\u00f3n se da a trav\u00e9s de las \u00e1reas de formaci\u00f3n y desarrollo institucional al personal directivo, con el objetivo de brindar herramientas que permitan enfrentar de manera efectiva los desaf\u00edos del sector salud.<\/p>\n\n\n\n<p>As\u00ed como mejorar la toma de decisiones con base en criterios \u00e9ticos y estrat\u00e9gicos, as\u00ed como fortalecer la resoluci\u00f3n de conflictos y la negociaci\u00f3n, para impactar en el clima laboral y crear entornos de trabajo positivos, colaborativos y productivos.<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;\u201cL\u00edder T-Salud\u201d contempla una estructura did\u00e1ctica basada en el aprendizaje pr\u00e1ctico, integrada por cinco talleres que promueven la participaci\u00f3n activa, el trabajo colaborativo y el acompa\u00f1amiento de coaches certificados.<\/p>\n\n\n\n<p>Entre los principales contenidos del programa se encuentran el autoconocimiento y la autogesti\u00f3n, la gesti\u00f3n interpersonal, la comunicaci\u00f3n estrat\u00e9gica, la toma de decisiones y resoluci\u00f3n de problemas, as\u00ed como el uso de herramientas innovadoras como la inteligencia artificial aplicada al \u00e1mbito laboral.<\/p>\n\n\n\n<p>Asimismo, se abordan temas clave como la influencia de las creencias en la toma de decisiones directivas, el liderazgo como constructor de cultura organizacional y la transformaci\u00f3n de conflictos en oportunidades de colaboraci\u00f3n, contribuyendo al fortalecimiento del clima organizacional en las unidades de salud.<\/p>\n\n\n\n<p>Este programa reconoce al personal directivo como pilar fundamental en el funcionamiento del sistema de salud estatal, destacando su papel no solo en la gesti\u00f3n de recursos, sino en la regeneraci\u00f3n de din\u00e1micas laborales que impactan directamente en la calidad de la atenci\u00f3n a la poblaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;El programa \u201cL\u00edder T-Salud\u201d se rige bajo valores institucionales como el compromiso, la empat\u00eda, la integridad, el respeto y la lealtad, alineados con la misi\u00f3n del ISAPEG de brindar servicios de salud con calidad y calidez.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Guanajuato., 09 de abril de 2026.-&nbsp;La Secretar\u00eda de Salud del Estado de Guanajuato fortalece las capacidades del personal directivo de las unidades m\u00e9dicas. 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