{"id":23440,"date":"2026-10-01T20:41:00","date_gmt":"2026-10-01T20:41:00","guid":{"rendered":"https:\/\/asisucedegto.mx\/inicio\/?p=23440"},"modified":"2026-10-01T20:41:00","modified_gmt":"2026-10-01T20:41:00","slug":"trabajadores-del-imss-marchan-en-celaya-y-exigen-incremento-salarial-y-mejores-condiciones-laborales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/asisucedegto.mx\/inicio\/trabajadores-del-imss-marchan-en-celaya-y-exigen-incremento-salarial-y-mejores-condiciones-laborales\/","title":{"rendered":"Trabajadores del IMSS marchan en Celaya y exigen incremento salarial y mejores condiciones laborales"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Celaya, Gto., 1 de octubre de 2026. <\/strong>&#8211; Con una marcha pac\u00edfica por las principales calles de la ciudad, cerca de 100 trabajadores jubilados y activos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) hicieron p\u00fablicas sus inconformidades y exigieron mejores condiciones laborales, incremento salarial, mayor dotaci\u00f3n de insumos, contrataci\u00f3n de personal e instalaciones dignas para desempe\u00f1ar sus funciones.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>La movilizaci\u00f3n inici\u00f3 poco despu\u00e9s de las 10:00 de la ma\u00f1ana del jueves en el Jard\u00edn Principal. Los manifestantes avanzaron por la calle Manuel Doblado y posteriormente por la avenida Francisco Ju\u00e1rez, hasta llegar a las instalaciones del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Durante el recorrido, los trabajadores lanzaron consignas relacionadas con sus demandas laborales, entre ellas un incremento salarial del 10 por ciento, mayor disponibilidad de insumos, mejores instalaciones y condiciones adecuadas para realizar sus actividades.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Al llegar a la sede sindical, los inconformes entregaron un pliego petitorio dirigido al secretario general de la Secci\u00f3n XV Guanajuato del SNTSS, Dr. Luis Enrique Cantera Rangel, en el que plantean diversas problem\u00e1ticas y solicitudes relacionadas con la representaci\u00f3n sindical y las condiciones de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Entre las consignas tambi\u00e9n se escucharon expresiones en las que algunos trabajadores solicitaron la salida de Cantera Rangel de la dirigencia seccional.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Posteriormente, se conform\u00f3 una comisi\u00f3n de al menos seis trabajadores para participar en una mesa de di\u00e1logo con representantes sindicales, con el objetivo de exponer directamente sus inquietudes y planteamientos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dentro del pliego petitorio se incluye una solicitud de informaci\u00f3n sobre las modificaciones realizadas a los Estatutos durante el LXV Congreso Nacional Ordinario y\/o Extraordinario. Los trabajadores piden conocer cu\u00e1les fueron los cambios aprobados, acceder a los textos correspondientes, conocer los art\u00edculos modificados y sus efectos, adem\u00e1s de que se reciban formalmente sus inquietudes y se informe el procedimiento para presentar propuestas de modificaci\u00f3n estatutaria.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>El documento precisa que esta petici\u00f3n se formula como una solicitud de informaci\u00f3n, participaci\u00f3n y canalizaci\u00f3n de las inquietudes de los trabajadores, sin prejuzgar sobre la validez de las modificaciones realizadas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Asimismo, los trabajadores solicitaron formalmente la recepci\u00f3n de una Comisi\u00f3n Representativa de aproximadamente 50 integrantes provenientes de distintas unidades, centros de trabajo y localidades de Guanajuato, con el prop\u00f3sito de establecer una mesa de di\u00e1logo directa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Entre los temas que buscan abordar se encuentran la falta de personal, sobrecarga laboral, carencia de insumos, equipo y mobiliario, situaci\u00f3n de unidades perif\u00e9ricas, escalaf\u00f3n, cambios de rama, cr\u00e9ditos y problem\u00e1ticas relacionadas con jefaturas de confianza.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Tambi\u00e9n plantean inquietudes relacionadas con presuntos casos de acoso y hostigamiento laboral, falta de atenci\u00f3n por parte de representantes sindicales, funciones de los denominados enlaces y otras inconformidades al interior de la organizaci\u00f3n sindical.<br>Los trabajadores se\u00f1alaron que su intenci\u00f3n es que sus planteamientos sean recibidos formalmente y que exista seguimiento a las gestiones derivadas de cada una de las demandas presentadas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Celaya, Gto., 1 de octubre de 2026. &#8211; Con una marcha pac\u00edfica por las principales calles de la ciudad, cerca de 100 trabajadores jubilados y activos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) hicieron p\u00fablicas sus inconformidades y exigieron mejores condiciones laborales, incremento salarial, mayor dotaci\u00f3n de insumos, contrataci\u00f3n de personal e instalaciones dignas para [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":23441,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7,4,16],"tags":[],"class_list":["post-23440","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-celaya","category-noticias","category-salud"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/asisucedegto.mx\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23440","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/asisucedegto.mx\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/asisucedegto.mx\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asisucedegto.mx\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asisucedegto.mx\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23440"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/asisucedegto.mx\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23440\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":23442,"href":"https:\/\/asisucedegto.mx\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23440\/revisions\/23442"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asisucedegto.mx\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/media\/23441"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/asisucedegto.mx\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23440"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/asisucedegto.mx\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=23440"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/asisucedegto.mx\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=23440"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}